四平市委党校加强现场教学管理，打造现场教学精品，“传承英雄史 再铸英雄魂”红色党性教育项目，坚持“四化”并举，更好地发挥现场教学在干部教育培训工作中的示范和引领作用，成为推介四平、宣传四平、展示四平的一张名片。
管理突出“制度化”。年初我们以巡查整改为契机，制定完善了校委校务类、党委党务类、教学科研类、行政管理4类36个制度。出台了《中共四平市委党校贯彻落实中共中央2018-2022干部教育培训规划的实施办法》、《中共四平市委党校红色党性教育管理规则》、《中共四平市委党校红色党性教育工作着装管理办法》等规章制度，汇编成册，人手一册，挂图作战，使现场教学走上了规范化轨道。
流程突出“精细化”。优化教学路线，坚持以线串点，按需求优化教学路线,实施“点单式”教学。向参训单位提供多个教学点和多套方案进行选择，然后根据实际情况，考虑培训需求，制定最优方案。实施“小班式教学”。在条件允许下我们尽量控制每个班次的人数，这样人数少、车辆少、效果好，全年没有出现过任何组织事故、教学事故和安全事故。实施“点单式教学”。根据“现场教学+体验教学+影像教学+理论教学+访谈教学+总结提升”六位一体的教学模式，各单位按需点单。通过列队整编、军姿礼仪训练、战地救护演练、红色体验餐、重走英雄路、敬献花篮、项目宣誓、激情感言等，充分调动了学员参与活动的积极性，使学员在实践体验中自我感悟、自我总结、自我激励、自我提升，变被动接受为主动探索、主动思考。
师资突出“多元化”。今年，党性教育女教师做准妈妈的比较多，针对这一情况，我们围绕塔子山战斗遗址，三道林子战斗遗址、四平烈士陵园等7个现场教学点主题，建立了“一对一”帮扶机制，培养了“一岗多能型”中青年专兼职教师队伍，解决了现场教师严重不足问题。
建设突出“标准化”。上半年我们选择部分班次，丰富党性教育形式。将启动仪式动员、授旗等环节完全交给学员进行，提升学员自主性。在塔子山登山进入到清风路时、在中午吃饭前、在乘车到现场教学点时组织大家开展红歌会。我们加大红色党性教育的投入。重新购置新的腰带，提升了学员着装形象。准备急救、防暑等各类常用药物，随车携带，保障学员身体健康。而且人性化教学，对于有心脑血管疾病的学员，允许其不登山，在车上等待，时刻绷紧教学安全这根弦。随时补充雨披，雨天时随车携带，而且雷雨天登山时刻注意防雷，保障教学安全。
上半年我们强化项目支撑，挖掘各类资源，共接待省直机关、社会团体、企事业单位73期，培训学员5300人次，自2014年项目运行以来，累计培训学员3万多人，更好发挥干部教育培训主阵地主渠道作用。成为推介四平、宣传四平、展示四平的一张名片。